乘風破浪，開創新局！1月17日，中機中聯工程有限公司召開2025年工作會暨全面從嚴治黨工作會。會議傳達學習了國機集團、國機工程集團2025年工作會精神，全面總結了公司2024年工作，深刻剖析形勢任務，研究部署2025年重點工作，進一步動員全體干部職工凝心聚力、攻堅克難，推動公司高質量發展。
公司黨委書記、董事長趙永勃作題為《破局：乘風破浪 開創新局》工作報告，公司領導班子成員、兩委委員、重慶市工程勘察設計大師、公司中層助理及以上干部、博士等140余人參會。會議由公司總經理、黨委副書記袁瑞龍主持。
趙永勃表示，2024年公司全體干部職工堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神，扎實開展黨紀學習教育，以全面配合國機集團黨委提級巡審聯動為契機深入開展自我革命、破解發展難題，并從黨的建設、戰略引領、生產經營、創新發展、深化改革、管理提升等6個方面全面總結了公司2024年黨建工作和生產經營工作。
結合當前公司改革發展所面臨的內外部形勢，趙永勃從核心競爭力、運行質量、風險管控等八個方面，深刻剖析了存在的主要問題，并提出下一階段要處理好“綜合化與專業化的關系”“‘小團隊’與‘大平臺’的關系”“‘穩當下’與‘立長久’的關系”“‘固本強基’與‘創新拓展’的關系”“‘收益’與‘風險’的關系”等五組關系。
針對2025年及下一階段重點工作，趙永勃提出，要聚焦主責主業和戰新產業核心能力建設，以“培育核心競爭力為主線，在深化改革激發內生動力上發力、在堅持創新謀求持續發展上發力、在強化管理提升效率效益上發力、在統籌發展安全守住底線上發力”的總體思路，并扎實推動完成“十項重點工作”，為“十五五”良好開局打牢基礎。
趙永勃要求，要圍繞公司六大價值鏈條，全面培育核心競爭力，全力進行能力建設，破除阻礙公司高質量發展的各項障礙，打造工程建設全生命周期科技型服務商，成為行業引領者。要以“三化驅動、三級貫通、三線融合、三項保障”推進企業核心競爭力培育。要從“強化戰略引領能力、強化轉型創新能力、強化提質增效能力、強化管理賦能能力、強化統籌協調能力、強化市場拓展能力、強化風險管控能力、激活干部員工和部門活力”等八個方面加強“支撐力”建設。
2025年是“十四五”規劃的收官之年、“十五五”規劃的謀劃之年，更是中機中聯進一步全面深化改革、創新驅動發展的關鍵之年。趙永勃號召公司廣大干部員工，圍繞實現公司高質量發展，統一認識、統一思想、統一行動，凝心聚力打造核心競爭力，奮力完成2025年各項目標任務，推動公司高質量行穩致遠。
公司黨委委員、紀委書記謝慶軍同志作了題為《堅守嚴的基調、濃厚嚴的氛圍，為公司改革發展提供堅強紀律保障》的報告，回顧了2024年紀委工作，介紹了2025年紀委重點工作，帶領與會同志認真學習了二十屆中央紀委四次全會精神、學習貫徹國務院國資委黨委黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，以及新修訂的《中華人民共和國監察法》。會上還播放了警示教育片，以實際案例對與會干部作了一次深刻的警示教育。
就貫徹落實好本次工作會部署，公司總經理、黨委副書記袁瑞龍向全體干部提出五點要求：要堅持以生產經營為中心，認真謀劃全年各項工作；要聚焦主責主業，培育核心競爭力；要切實提高團隊政治素質，激發內生動力、活力、戰斗力；要大力支持創新與協作；要扎實推進巡視整改，全面統籌高質量發展與高水平安全。
會上，公司黨委書記、董事長趙永勃分別與公司領導、各黨支部書記、部門負責人簽授了《黨風廉政建設責任書》和《廉潔從業責任書》。
會議還進行了2024年領導班子和領導人員年度考核民主測評和2024年度干部選拔任用工作“一報告兩評議”。
2024年度表彰大會
為總結經驗，表彰先進，積極營造創先爭優、比學趕超的濃厚氛圍，當天還舉行了中機中聯2024年度表彰大會。會上，回顧了公司2024年十件大事，頒發了2024年度先進基層黨支部、優秀共產黨員、優秀黨務工作者、先進工作者、勞動模范和各項單項獎，并邀請獲獎代表上臺發言。
優秀共產黨員
優秀黨務工作者
先進基層黨支部
兩項市級獎勵
市場開拓獎
優秀工程項目獎
優秀科技成效獎
優秀質量獎
優秀涉密部門
先進部門
先進工作者
安全管理先進工作者
技術標兵
優秀涉密員工
勞動模范
